خانه
مطالب سایت
مصاحبه ها
راهنمای مدیران
مقالات
درباره من
شرح حال
خلاصه سوابق
ارزیابی رفتارهای شغلی
تقدیرنامه ها
حوزههای فعالیت
تدوین مدل شایستگی: تعیین معیارهای شایستگی فردی براساس اقتضای هر سازمان
ارزیابی شایستگی: استعدادیابی و ارزیابی افراد با هدف انتخاب و نیازسنجی آموزشی
توسعهی شایستگی: توانمندسازی و پرورش مدیران
بسترسازی برای شایستگی: ارتقای انگیزه، روابط و فرهنگ سازمانی
نمونهی تجارب
مرکز ارزیابی و توسعهی مدیران شرکت ملی نفت ایران
کانون ارزیابی و برنامهی توسعهی رهبری در شرکت گلگهر
کانون ارزیابی و برنامهی ارتقای منش مدیران شرکت ایرانترانسفو
مرکز ارزیابی و توسعهی مدیران شهرداری تهران
اطلاعات تماس
تقدیرنامه ها
تقدیرنامه – شرکت ایران ترانسفو
۱ مهر, ۱۳۹۲
تقدیرنامه ها
به خاطر این موفقیت خدا را شاکر و از همکارانم سپاسگزارم.
ادامه مطلب
مطالب سایت
تقدیرنامه ها
راهنمای مدیران
مصاحبه ها
مقالات