محیط کسب‌وکار و قابلیت‌های سازمانی

محیط کسب‌وکار و قابلیت‌های سازمانی

سلام خدمت دوستان عزیز

برای جبران کم‌کاری این چند ماه، یکی دو پست گذاشتن کفایت نمی‌کنه. اما بهرحال چاره‌ای جز تلاش برای جبران نیست!

یکی از توفیق‌های دیگرم در شماره‌ی پیشین نشریه‌ی تدبیر، همنشینی و گفتگو با اساتید و دوستان بزرگوارم، آقایان دکتر انصاری رنانی، رحمان‌سرشت، مشایخی و مهنما بود؛ که مشروح آن را تقدیم‌تان می‌کنم.

برای من که چندین سال است تمرکز اصلی مطالعات و فعالیت خودم را بر توسعه‌ی مدیریت در مقیاس «فردی» قرار داده‌ام، این گفتگو و مطالعات و کاوش‌های پیش از آن فرصت خوبی بود تا به این دغدغه در مقیاس کلان و سازمانی هم توجه دوباره‌ای پبدا کنم.

البته بعد از میزگرد، یکی از اساتید کنایه‌ای به جمع‌بندی بنده زد؛ و فرمود که برای من این روزها همه‌ی راه‌ها به رم ختم می‌شود؛ چون ظاهرا در جمع‌بندی باز از سطح سازمانی نقبی زده‌ام و به «شایستگی‌‌های رهبری» به عنوان پیشران توسعه‌ی قابلیت‌های سازمانی رسیده‌ام!

پیشاپیش سال ۱۳۹۴ را خدمت‌تان تبریک می‌گم؛

میزگرد تدبیر با موضوع قابلیت‌های سازمانی